La WNBA y sus jugadoras sellan acuerdo laboral histórico que eleva drásticamente el tope salarial

La WNBA y el sindicato de jugadoras anunciaron este viernes la firma de un acuerdo provisional para un nuevo convenio colectivo de siete años, marcando un hito sin precedentes en la historia de la liga femenina de baloncesto. Tras meses de intensas negociaciones, ambas partes han logrado establecer una estructura salarial que transformará significativamente las condiciones económicas del torneo a partir de la temporada 2026.

El pilar central del nuevo contrato, que se extenderá hasta el año 2032, es un aumento exponencial en el tope salarial, el cual pasará de los 1.5 millones de dólares actuales a 7 millones en su primer año de vigencia. Según informaron las entidades en un comunicado conjunto, esta cifra será ajustada anualmente, vinculando directamente el incremento de las remuneraciones con el crecimiento financiero tanto de la liga como de cada una de sus franquicias.

Este pacto pone fin a un período de incertidumbre y tensiones contractuales, garantizando estabilidad para la WNBA durante los próximos siete años. La medida no solo responde a las demandas de las atletas por una mayor participación en los beneficios del circuito, sino que también busca potenciar la competitividad y la sostenibilidad del deporte profesional femenino en los Estados Unidos ante la creciente demanda de la audiencia.

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“El convenio colectivo de 2026 establece el primer modelo integral de reparto de ingresos en la historia del deporte profesional femenino”, aseguraron. “Este modelo innovador ofrece un potencial ilimitado para las jugadoras a medida que los ingresos de la liga y de los equipos sigan creciendo”.

Bajo el nuevo acuerdo, las mejores jugadoras de la liga tendrán la posibilidad de firmar los primeros contratos multimillonarios en la historia de la WNBA.

Las jugadoras con contratos máximos ganarán un salario de 1,4 millones de dólares en 2026, que se espera que aumente a más de 2,4 millones para 2032, según las proyecciones financieras actuales. Se prevé que el salario promedio de la liga alcance 583.000 dólares en 2026 y supere el millón de dólares para 2032.

Los salarios mínimos oscilarán entre 270.000 y 300.000 dólares en 2026 (según los años de servicio) y entre 340.000 y 380.000 dólares para 2032, frente a los 66.000 dólares del año pasado.

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Una nueva escala de contratos para novatas aumentará los salarios de las primeras selecciones del draft y creará una “vía rápida” hacia contratos de nivel máximo para las jugadoras que aún estén bajo contratos de novatas y obtengan los honores de Jugadora Más Valiosa o All-WNBA.

El acuerdo, alcanzado verbalmente a principios de esta semana, aún debe ser ratificado formalmente por las jugadoras.

También incluye inversiones en estándares mejorados para las instalaciones de los equipos, requisitos ampliados de personal y viajes aéreos chárter para toda la liga.

El acuerdo asegura que la temporada número 30 de la WNBA comenzará según lo previsto el 8 de mayo.

Pone fin a una disputa cada vez más agria entre la WNBA y la Asociación Nacional de Jugadoras de Baloncesto (WNBPA), que se había prolongado durante varios meses